Bräute 2012 |
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06.03.12 13:26
anchesenamun12 

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Re: Bräute 2012
Kündigt der Arbeitgeber während der Schwangerschaft oder in den 16 Wochen Mutterschaftsurlaub danach, so handelt es sich um eine missbräuchliche Kündigung, die nichtig ist. Dies gilt aber nur nach Ablauf der Probezeit.
Sorry habs grad nicht mehr im Kopf...Layonie bist du noch in der Probezeit? Falls du Hilfe benötigst, dann meld dich einfach.
GLG
Verliebt 18.3.2000 * Verlobt 18.3.2010 * Verheiratet 24.2. & 26.5.2012*
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06.03.12 14:30
apfel-zimt
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Re: Bräute 2012
Das stimmt ja schon, dass man grundsätzlich während der Probezeit gekündigt werden kann, auch während einer bestehenden Schwangerschaft, ABER nicht aus diesem Grund. Wird einer Frau aufgrund der Schwangerschaft gekündigt verstösst dies gegen das Geichheitsgebot!
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06.03.12 15:33
Cylli81

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Re: Bräute 2012
@layonie schön, dass dich din alte spital unterstützt!
wegem lied mir isch grad spontan eis in sinn cho: Mini Farb und dini, das git zäme 2, wärets 3 4 5 6 7, wo gern wettet zäme blibe gits en Rägeboge
das kennet sicher vieli und den tönts au schöner i de chile als wenn nur so es paar mitsumet. mir hend das lied viel i de sunntigsschuel gsunge und au im religionsunterricht.
semper fidelis - 02.06.2012
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06.03.12 22:26
sternenglanz 

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Re: Bräute 2012
Wir haben bei der Trauung folgende Lieder ausgewählt zum singen: - Kumbaya - Grosser Gott - Weit wie das Meer
Weit wie das Meer gefällt mir sehr gut.
Lieber Gruss Sternenglanz
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